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　　王斌伟指出，我们要聚智图强，汇成“争创一流”的磅礴合力。“双代会”是联结学校与广大教职工的桥梁，学校能否在“最后一公里”进行“百米冲刺”，“双代会”要发挥重要作用。要加强引领，在“怎么看”上凝聚共识，把学校的发展思路、中心工作、改革举措向广大师生宣讲好、解释好，把学校的政策意图完整全面准确地传达贯彻到每位师生员工中去。要出谋划策，在“怎么办”上贡献智慧，学校要健全完善集思广益的工作机制，广开言路；各位代表要发挥专业优势履行好参政议政职责。要身体力行，在“怎么干”上示范表率，职能部门、教辅单位要用高效服务为“争创一流”提供有力保障；各学院、研究院要努力为学校“争创一流”提供坚实的学科与人才支撑；各位代表要发挥自身优势，干在前、作表率；专业教师要争当教书育人“大先生”和科研攻关“排头兵”。

　　校长杨中民以“前瞻谋划促发展，群策群力创一流”为主题，向大会作学校年度工作报告。他指出，2024年学校坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十届三中全会和全国教育大会精神，深入贯彻省委“1310”具体部署和省委省政府主要领导调研华师指示、相关批示精神，聚焦“1238”发展思路，强化党建引领，优化内涵建设，深化综合改革，推动各项事业高质量发展，向综合实力居于全国前列的世界一流师范大学建设目标迈出坚实步伐。学校自然指数全球排名195，新增ESI前1%学科2个，总数14个，居全国师范大学第3；软科中国大学文科实力评级、理科实力评级分别位居全国第25、第41。学校各项工作取得良好成效，支撑高质量发展的硬件条件不断完善，粤港澳三地办学和欧洲、东南亚国际化办学布局的蓝图徐徐展开。

　　坚持党建引领，团结动员教职工在推动学校事业高质量发展中建功立业，同心建设“助力型”工会。强化思想政治学习，组织教职工深入学习党的二十届三中全会精神，深入贯彻习关于工人阶级和工会工作的重要论述，以高质量党建引领新时代工会工作。注重劳模工匠选树，开展历届劳模和先进工作者“五一”慰问座谈会，加强“全国优秀工会工作者”“广东省五一劳动奖章”“广东省三八红旗手”等优秀教师选树、推荐和宣传。搭建教职工职业成长平台，联合修订出台《华南师范大学教师教学竞赛实施办法》，组织15名青年教师参加广东省第七届高校（本科）青年教师教学大赛。创新女工工作内涵，举办第二届“建功新时代，巾帼绽芳华”优秀女教职工榜样宣讲、“玫瑰书香”主题阅读、《家庭·事业·人生——寻找女性幸福的钥匙》讲座等活动。

　　聚焦权益保障，努力提升教职工的归属感、安全感，奋力创建“关爱型”工会。立足教师权益保障，成立“教师权益保障办公室”，完善职工申诉制度，常态接收教职工关于学校改革发展及涉及自身合法权益的意见建议，第一时间联动相关部门解决或者回复。抓实普惠性福利，以在线选购套餐、免费快递到家的模式开展中秋、新春福利慰问教职工1.11万人次，全年开展教职工疗休养、生育慰问、结婚慰问等活动，以实际行动践行“有一种温暖叫工会在你身边”。开展精准性帮扶，通过广东省在职职工医疗互助保障计划、广东省在职女职工安康互助保障计划、广东省教科文卫工会困难帮扶、华南师范大学爱心互助基金、校工会困难帮扶和重大疾病慰问“六位一体”全方位帮扶救助体系，全年累计帮扶教职工33人次53.6万元。

　　着力固本强基，切实强化工会组织的感召力、凝聚力、战斗力，努力构建“创新型”工会。夯实组织制度基础，指导光电科学与工程学院、电子科学与工程学院、人工智能学院等推进工会合并、委员补选，指导高等教育出版社工会完成换届选举以及音像教材出版社工会、大学城附小部门工会成立，开展工会评优表彰活动。加强工会队伍建设，开展教代会代表团团长、组织福利、女工宣传、体育社团等专项工作培训，修订《华南师范大学工会教代会创新课题管理办法》，完成2023年结题验收工作和理论研究成果评选，组织教代会常委、校工会委员、部门工会主席赴兄弟高校学习交流调研。扩容工字宣传矩阵，持续优化工会“一网一微一窗两刊”四大主渠道宣传阵地，筹备《紫荆树下》十周年纪念刊，召开《紫荆树下》工作创新交流会议，广泛宣传党的政策、华师建设成就、工会工作亮点、先进典型事迹。