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广州体育学院面向社会公开招聘22名工作人员，获聘人员为事业单位编制人员，报名时间为2026年7月2日8:00至2026年7月10日16:00。
广州体育学院位于粤港澳大湾区核心引擎广州市中轴线年，是新中国最早建设的体育高校之一，是华南地区唯一独立建制的具有本、硕、博人才培养体系的体育高等学府，是以体育学为主、多学科融合的现代大学。现有在校学生8000多人，其中研究生1300余人。1979年，学校开始研究生教育；1986年，学校成为广东省首批体育学硕士学位授予单位；2024年，学校获批博士学位授予单位加强建设单位与体育学博士学位授权点；2025年，学校正式成为博士学位授予单位，办学层次实现历史性跨越。
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2026年7月2日8:00至2026年7月10日16:00登录报名。应聘人员须根据岗位要求提交佐证材料，材料清单如下：
4.毕业证、学位证书（PDF格式，毕业证、学位证书各1个文件，港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书）；
依据不同岗位要求，提供不同的佐证材料，如：运动员等级证书、竞赛获奖证明等，具体查看岗位表其他要求一栏。其中，岗位要求工作经历的，需提供单位人事部门出具的工作经历证明或合同（没有合同的提供社保证明）。
以上材料上传至报名系统指定位置，上传的材料须确保齐全、清晰、可读，否则视为无效，其他报名材料根据招聘报名系统要求或提示上传。
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网站（）或单位网站（）详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位，否则报名无效。
2.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。
3.招聘岗位专业及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的，报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审查。
4.国内普通高校应届毕业生须在2026年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书；其他人员须于报名截止之日前取得相应的毕业证书、学位证书；港澳学习、留学回国人员须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。2025年7月1日至报名截止之日前取得国（境）外学历学位并按规定获得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书的留学回国人员，可按2026年应届生报考相应岗位。
5.严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等相关规定情形的，应予回避。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员进行资格条件初审，资格初审不通过的，报名不成功。此阶段只初查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。
通过资格初审的人员将进行现场资格复审。资格复审结果通过本单位门户网站公布。应聘人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。
考试采取直接业务考核方式进行，直接业务考核方式为统一报名、统一考核，具体包括会议评审。
会议评审分为教学能力考核、科研水平考核、答辩三个阶段，总时长不超过30分钟。
（1）教学能力考核。由应聘人员结合应聘岗位要求，以PPT方式对相关课程内容进行试讲，主要考查应聘人员的教学水平、专业知识、语言表达等。教学能力考核满分为100分，合格分数线）科研水平考核。由应聘人员以PPT方式结合应聘岗位就个人专业领域已有研究成果及研究计划进行陈述，陈述形式不限，主要考查应聘人员的综合分析、逻辑思维、科研创新等。科研水平考核满分为100分，合格分数线%。
（3）答辩。科研水平考核后，评委与应聘人员进行现场答辩，时长5-10分钟。答辩满分为100分，合格分数线%。
会议评审成绩=教学能力考核×50%+科研水平考核×40%+答辩×10%，满分100分，80分以上合格，分数计算到小数点后两位。会议评审成绩计算方法是去掉一个最高分和一个最低分，有效评委评出的分数相加，除以有效评委的总人数。
考试综合成绩计算方式：考试综合成绩=会议评审成绩，考试综合成绩合格线分。同岗位人选按考试综合成绩高低顺序确定名次。如同岗位人选考试综合成绩相同，则以评审小组主评委评分高低顺序确定名次；如评审小组主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织会议评审。会议评审总成绩在本岗位会议评审时段向应聘人员公布。
根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行，教师岗位体检标准同时参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》（粤教继〔2013〕1号）规定执行。
应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过本单位门户网站、广东省人力资源和社会保障厅网站（）公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，自公示期满之日起30日内按照规定办理相关手续。不按规定期限报到的，视为自动放弃录用资格。
（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）规定追究责任。
（五）本公告未尽事宜，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定执行。
：1.广州体育学院2026年第二批公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls
广州体育学院面向社会公开招聘22名工作人员，获聘人员为事业单位编制人员，报名时间为2026年7月2日8:00至2026年7月10日16:00。
广州体育学院位于粤港澳大湾区核心引擎广州市中轴线年，是新中国最早建设的体育高校之一，是华南地区唯一独立建制的具有本、硕、博人才培养体系的体育高等学府，是以体育学为主、多学科融合的现代大学。现有在校学生8000多人，其中研究生1300余人。1979年，学校开始研究生教育；1986年，学校成为广东省首批体育学硕士学位授予单位；2024年，学校获批博士学位授予单位加强建设单位与体育学博士学位授权点；2025年，学校正式成为博士学位授予单位，办学层次实现历史性跨越。
登录报名。应聘人员须根据岗位要求提交佐证材料，材料清单如下：1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》；
4.毕业证、学位证书（PDF格式，毕业证、学位证书各1个文件，港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书）；
依据不同岗位要求，提供不同的佐证材料，如：运动员等级证书、竞赛获奖证明等，具体查看岗位表其他要求一栏。其中，岗位要求工作经历的，需提供单位人事部门出具的工作经历证明或合同（没有合同的提供社保证明）。
以上材料上传至报名系统指定位置，上传的材料须确保齐全、清晰、可读，否则视为无效，其他报名材料根据招聘报名系统要求或提示上传。
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网站（）或单位网站（）详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位，否则报名无效。
2.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。
3.招聘岗位专业及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的，报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审查。
4.国内普通高校应届毕业生须在2026年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书；其他人员须于报名截止之日前取得相应的毕业证书、学位证书；港澳学习、留学回国人员须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。2025年7月1日至报名截止之日前取得国（境）外学历学位并按规定获得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书的留学回国人员，可按2026年应届生报考相应岗位。
5.严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等相关规定情形的，应予回避。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员进行资格条件初审，资格初审不通过的，报名不成功。此阶段只初查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。
通过资格初审的人员将进行现场资格复审。资格复审结果通过本单位门户网站公布。应聘人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。
考试采取直接业务考核方式进行，直接业务考核方式为统一报名、统一考核，具体包括会议评审。
会议评审分为教学能力考核、科研水平考核、答辩三个阶段，总时长不超过30分钟。
（1）教学能力考核。由应聘人员结合应聘岗位要求，以PPT方式对相关课程内容进行试讲，主要考查应聘人员的教学水平、专业知识、语言表达等。教学能力考核满分为100分，合格分数线）科研水平考核。由应聘人员以PPT方式结合应聘岗位就个人专业领域已有研究成果及研究计划进行陈述，陈述形式不限，主要考查应聘人员的综合分析、逻辑思维、科研创新等。科研水平考核满分为100分，合格分数线%。
（3）答辩。科研水平考核后，评委与应聘人员进行现场答辩，时长5-10分钟。答辩满分为100分，合格分数线%。
会议评审成绩=教学能力考核×50%+科研水平考核×40%+答辩×10%，满分100分，80分以上合格，分数计算到小数点后两位。会议评审成绩计算方法是去掉一个最高分和一个最低分，有效评委评出的分数相加，除以有效评委的总人数。
考试综合成绩计算方式：考试综合成绩=会议评审成绩，考试综合成绩合格线分。同岗位人选按考试综合成绩高低顺序确定名次。如同岗位人选考试综合成绩相同，则以评审小组主评委评分高低顺序确定名次；如评审小组主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织会议评审。会议评审总成绩在本岗位会议评审时段向应聘人员公布。
根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行，教师岗位体检标准同时参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》（粤教继〔2013〕1号）规定执行。体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照有关要求组织实施。
应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过本单位门户网站、广东省人力资源和社会保障厅网站（）公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，自公示期满之日起30日内按照规定办理相关手续。不按规定期限报到的，视为自动放弃录用资格。
（一）应聘人员年龄及工作经历计算至报名首日。（二）本公告及具体招聘条件提及的以上和以下均包含本数。
（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）规定追究责任。
（五）本公告未尽事宜，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定执行。
1.广州体育学院2026年第二批公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls2.广东省事业单位公开招聘报名表.doc
