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为进一步加强学校中层干部队伍建设，提升干部履职能力和责任意识，同时全面总结过去一学年的工作成效，查找问题和不足，明确新一学年的发展目标与规划，6月27日上午，郑州市科技工业学校举行2025——2026学年中层干部述职交流会。学校中层以上干部参加会议，郑州市科技工业学校副校长杨继萍主持会议。
会议伊始，杨继萍阐明了举行中层干部述职交流会的意义，并对会议流程作了说明。她表示，本次交流会对于加强学校中层干部队伍建设、推动学校各项事业高质量发展具有重要作用。她鼓励参加述职的干部实事求是“亮家底”、直面问题“找短板”，同时号召其他中层干部认真聆听、互学互鉴，将述职会转化为共促成长的“练兵场”。
会上，学校招生就业中心副主任赵现利、教务处副主任罗素保等7位中层干部，立足岗位职责，围绕学校高质量发展目标，依次进行履职情况现场述职，其他中层干部向大会提交了书面述职材料。现场述职过程中，各位干部聚焦年度工作完成情况、特色亮点、现存问题及下一步工作计划展开汇报，坚持用数据支撑成效、用实绩印证担当，述出了干事创业的正能量，述出了比学赶超的精气神，既为过往工作画上了圆满句号，更注入了推动学校高质量发展的新思考、新动能。
述职结束后，学校班子成员依次对7位述职干部的述职情况进行总结评价。班子成员一致认为，各位干部准备充分、数据翔实、分析深入。在肯定成绩的同时，班子成员从全局视角出发，客观分析了每位干部在统筹协调能力、政策执行力度、创新突破意识、团队建设水平等方面的优势与不足，并有针对性地提出了意见建议，既为干部个人成长指明了方向，也为各部门新一学年工作改进提供了精准“施工图”。
总结环节，郑州市科技工业学校党委书记付强首先对全体中层干部一年来的工作表现与成绩表示肯定。他表示，本次会议既是全面盘点部门年度工作、展示履职成效、交流实践经验的总结学习会，更是明晰发展方向、锚定奋斗目标、凝聚奋进力量、压实岗位职责的动员部署会。为此，他向全体中层干部提出三点希望：一要端正态度，心有大爱，脚踏实地。要把对职业教育事业的赤诚热爱融入日常管理服务的每一个细节，要摒弃浮躁心态、力戒、扑下身子沉到一线；二要身先士卒，甘于奉献，做好表率。要带头遵守规章制度，带头承担重任，在质量提升、专业建设、技能竞赛等攻坚战中挑大梁、啃硬骨；三要注重学习，努力提升，厚积薄发。要将学习作为终身课题，只有持续沉淀积累，才能在关键时刻站得出、顶得上、干得成，真正成为学校高质量发展的“顶梁柱”。
与会中层干部纷纷表示，将以此次会议为契机，进一步统一思想、凝聚合力，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措投身到未来的各项工作中，持续提升整体办学水平与核心竞争力，共同书写学校事业发展的崭新篇章。
